创新培训新模式
你觉得培训就只是枯燥学习吗?
你觉得培训就只是乏味文字吗?
你觉得培训就只是坐在会议室吗?
不!你想错了!
ISO22000体系——内部审查的学习,对督查表格讲解后,更多的时间,是留给雅福家人们分组、分区域地实地检查和相互讨论。
作为雅福人,我们都知道,答案在现场,现场蕴含着第一手信息,只有尽可能的到经营现场去,才可以发现真正解决问题的线索和方案。本次的培训正是结合这一点,让参与培训的家人到现场去,找到问题的关键,并交叉讨论问题发生的原因及解决的方案。
雅福坚定“以人的成长为本”的经营,让每一位参加食堂管理质量安全培训的雅福人都能在自己的岗位中开启智慧,获得成长。期待每一位家人都能深入现场,发现问题,开启智慧,高效快速地解决客户问题,向客户传递幸福!
(特约记者 吕雪)